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Pasantías

  • Foto del escritor: mariojrodriguezc
    mariojrodriguezc
  • 22 feb 2022
  • 2 min de lectura

Pasantías para estudiantes.

¿Están bien diseñadas las pasantías para estudiantes técnicos y universitarios?

En mi experiencia conocí de la existencia de convenios entre la institución pública a la que pertenecí y universidades públicas y privadas y centros de formación técnica. Se le otorgaba al estudiantes un viático de transporte y alimentación y era positivo contar con un mecanismo que promoviera las pasantías, pero, a mi parecer, carecían de contenido práctico, pues a los jóvenes estudiantes no se les programaban tareas concretas, se les dejaba a manos de secretarias que, muy convenientemente, los enviaban a sacar fotocopias, a archivar documentos cotidianos no importantes y a servir como mensajeros, entregando y recibiendo correspondencia. A los pasantes que tuve a mi cargo siempre procuré entrevistarlos, exponerles el quehacer de la oficina y orientarlos en las funciones que les asignaría, además de estar abierto a sus consultas y a supervisar su trabajo. Obviamente, los asuntos confidenciales y delicados no se los asignaba, pero les daba funciones para que desarrollaran y demostraran sus capacidades académicas adquiridas, para tratar de analizar y resolver asuntos propios de la carrera que cursaban.

Ciertamente toda entidad debe elaborar programas de pasantías con metas que el estudiante deba cumplir; con funciones específicas y significativas; que le muestre la dinámica laboral, la organización jerárquica; los distintos métodos y procesos de trabajo, para que ponga en práctica sus conocimientos teóricos; y que tenga una retroalimentación formativa de parte de un supervisor que tenga el tiempo y la disposición de atenderle. Considero que, con un poquito de organización y planificación, pueden beneficiarse las instituciones públicas y privadas, apoyándose del entusiasmo y la ilusión de esta fuerza laboral temporal y, a la vez, brindar a los futuros profesionales la oportunidad de conocer el campo laboral y, ¿por qué no?, captarles como próximos talentos para la entidad. Una pasantía exitosa estimula al estudiante y le anima a concluir con éxito su formación profesional.

 
 
 

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