¿Es positiva la competitividad profesional?

Una competencia sana nos impulsa a esforzarnos, a no conformarnos e incluso a ir mas allá de lo pedido o esperado. Si se fomenta en el marco de valores de respeto, honestidad y cooperación, puede tener valiosos resultados. La competencia entre colegas estimula a dar lo mejor de sí, al entendimiento mutuo, a la colaboración y al compañerismo, ayudándonos a comprender mejor el sentido de pertenencia a un equipo y a reconocer que necesitamos de todos para lograr objetivos comunes, pues de otra manera no lo lograríamos. Lo contrario aleja, intriga, despierta celos, envidia y divide equipos, en detrimento de la empresa o entidad. La competitividad consolida equipos de trabajo y refleja, no las sumas individuales sino el aporte de todos en un sentido realmente cooperativista. Transparenta, incentiva, impulsa nuevas iniciativas, plantea desafíos, diseña métodos y procesos innovadores, no se rinde, entusiasma y promueve la plena satisfacción personal y la excelencia institucional, gremial o corporativa.